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人力资源

一、机械工程师:5名

要求:

1、机械或相关专业本科以上学历。

2、要有机械设计经验,之前设计过诸如点胶机,螺丝拧紧机,生产线等相关非标设备的优先考虑。

3、熟悉产品的制造工艺、加工工艺;熟悉机械部件的设计;熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD等应用软件;有丰富的机构设计经验,如传动、XY平台、机械手等。

4、具备良好的沟通技巧及团队合作精神;

5、具备良好的职业道德及敬业精神。

二、 电气设计工程师:3名

要求:

1、自动化,电子工程专业毕业,大学本科。

2、熟悉Omron,Mitsubishi,Keyence,AB PLC。能熟练使用C语言,VC++编写UI及数据库。熟悉数据采集及通讯接口。

3、2年以上设计工作经验,有非标准设备设计经验者优先。

4、具备良好的沟通技巧及团队合作精神;

5、具备良好的职业道德及敬业精神。 

三、设备装配调试技师 :5名

要求:

1.机械类、机电或相关专业,技校或职高以上学历;

2.2年以上非标自动化装配及调试工作经验;

3.具有相关职业资格等级证和上岗证者优先,如钳工证等 ;

4.了解机械原理,熟悉机械加工者优先,能看懂机械图及气路图 ;

5.学习能力和动手能力强,细致认真,能适应加班。

四、销售工程师:3名

要求:

1、管理类、机械、机电专业大专以上学历

2、2年以上工作经验,从事过非标设备销售的优先考虑。

3、对行业状况比较了解;熟练使用计算机。

4、具备良好的沟通技巧及团队合作精神;

5、具备良好的职业道德及敬业精神。

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